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转化考核管理系统是一种用于评估和管理组织绩效的工具。它通过将目标与行动计划相结合，衡量员工在实现目标方面的表现，从而帮助企业了解其业绩与目标的实际情况。转化考核管理系统可以为企业提供有价值的反馈信息，增强员工的动力和投入感，促进组织目标的实现。
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